HR medewerker

Kom werken bij Waterdrinker op het hoofdkantoor

De HR-afdeling van Waterdrinker is volop in ontwikkeling en heeft daarbij behoefte aan ondersteuning. Ben jij een proactieve, accurate en enthousiaste HR-medewerker of HR-assistent en krijg jij energie van het werken in een drukke, gezellige, logistieke en operationele omgeving, dan is werken bij Waterdrinker echt iets voor jou!

De rol
Jouw dag begint met het begroeten van je collega’s en even bijpraten onder het genot van een bakje koffie. Als alles weer bijgepraat is start je de laptop op en ga je aan de slag. Eerst check je de mailbox om te kijken of er zaken zijn die meteen jouw aandacht nodig hebben. Daarna pak je jouw andere verantwoordelijkheden stapsgewijs op. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, zoals het verwerken van mutaties, ziekte- en verlofregistratie, het beheer van (digitale) personeelsdossiers, het maken van arbeidsovereenkomsten en nog veel meer. Daarnaast draag jij zorg voor de onboarding en offboarding van nieuwe medewerkers. Het aankomende jaar zal dit proces volledig gedigitaliseerd worden en jij krijgt ook de mogelijkheid om hierin bij te dragen. Je krijgt dus vanaf het begin al veel verantwoordelijkheid en bent zeker niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse administratieve werkzaamheden en een eerste aanspreekpunt voor je collega’s binnen Waterdrinker.

Jouw profiel
In een rol als HR-medewerker bij Waterdrinker slaag je als jij zelfsturend en ondernemend bent. Dit betekent dat jij moet zien waar het werk ligt en dat je hier ook mee aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan door een beetje weerstand en je snapt dat zaken soms wat langer de tijd nodig hebben. Je beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen, tact en integriteit. Daarnaast weet je mensen te overtuigen en met je mee te nemen. Hierdoor creëer je vanzelf vertrouwen en draagvlak binnen de organisatie. Vanzelfsprekend word jij daarin begeleid door jouw leidinggevende en werk jij samen met het team toe naar verdere ontwikkeling in het vak, met als doel om wellicht naar een rol als HR-adviseur te groeien.

  • MBO of HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van de HR-operatie;
  • Je kunt je goed in het Nederlands en Engels uitdrukken;
  • Je bent nauwkeurig, integer en communicatief vaardig;
  • Je werkt graag in teamverband;
  • Je kunt goed overweg met Microsoft-office programma’s;
  • Het zou fijn zijn als je kennis hebt van ADP

Bij Waterdrinker mag je rekenen op

  • Een veelzijdige functie waarin veel ruimte is voor eigen initiatieven en ontwikkeling
  • Een functie voor 32 tot 40 uur in de week;
  • Een bruto maandsalaris tussen de €2700 tot €3250 euro op fulltime basis;
  • 25 vakantiedagen (en de mogelijkheid om bij te kopen);
  • Reiskostenvergoeding
  • Een laptop en telefoon van de zaak.

Waterdrinker als Werkgever
Waterdrinker is een van de grootste spelers op de internationale sierteeltmarkt en hiermee toonaangevend in de bloemen- en plantensector. Als handelsplatform bedienen we verschillende klantgroepen, waaronder bloemisten, groothandels, tuincentra en retailers uit heel Europa. Met elkaar zetten we ons in voor een gelukkige en gezonde leefomgeving. Samen zoeken we naar kansen om het verschil te maken, om te innoveren en bij te dragen aan de wereld van de toekomst. Kiezen voor Waterdrinker betekent kiezen voor een innovatief, inspirerend en ondernemend bedrijf. De passie voor groen en onze prachtige producten is wat ons als Waterdrinkers verbindt en wat de grondslag vormt voor ons werk en onze cultuur. Elke dag stropen maar liefst 400 collega's hun mouwen op om onze klanten gelukkig te maken. En daar zijn we goed in! Kom jij ons daarbij helpen?

Op de HR-afdeling bij Waterdrinker zijn vijf collega’s werkzaam; de HR-manager, een HR-medewerker, een HR-Integratiespecialist, een interim salarisadministrateur en jouw collega HR-adviseur. Het is een relatief nieuw team en wij zijn samen hard bezig met het professionaliseren van de afdeling.


Solliciteren bij Waterdrinker

Lijkt het jouw leuk om ons team te versterken? Dan kun je in slechts 5 stappen een echte Waterdrinker worden.

  • Digitaal solliteren
    Digitaal solliteren

    Wij zijn heel benieuwd wie jij bent en waarom het je leuk lijkt om bij ons te werken. We kijken uit naar je reactie!​

  • Kennis maken
    Kennis maken

    Tijdens het eerste gesprek kunnen we jou, maar jij ook ons beter leren kennen. Een wederzijdse klik? Let’s go!​

  • Vervolg gesprek
    Vervolg gesprek

    Spannend! Omdat we beide enthousiast zijn gaan we tijdens dit gesprek wat dieper in op de functie, jouw verantwoordelijkheden en verwachtingen. Nog steeds een match?​​

  • Arbeids voorwaarden
    Arbeids voorwaarden

    Dan bespreken we alle opties en zetten we de gemaakte afspraken op papier. Wel zo fijn als je meteen weet waar je aan toe bent.​

  • In dienst
    In dienst

    Handtekening gezet? Dan verwelkomen we je graag in ons team. Gefeliciteerd, je bent nu een echte Waterdrinker.​​

Werken bij Waterdrinker

Kom werken bij Europa’s grootste handelsplatform voor bloemen en planten

Waterdrinker is een van de grootste spelers op de internationale sierteeltmarkt als groothandel en toonaangevend in bloemen- en plantenexport. Als handelsplatform bedienen we verschillende klantgroepen, waaronder bloemisten, groothandels, tuincentra en retailers uit heel Europa. Met elkaar zetten we ons in voor een gelukkige en gezonde leefomgeving. Samen zoeken we naar kansen om het verschil te maken, om te innoveren en bij te dragen aan de wereld van de toekomst.

Kom werken bij Europa’s grootste handelsplatform voor bloemen en planten

Onze waarden
  • We inspire

    We verleiden en inspireren met het grootste en meest unieke assortiment bijzondere bloemen & planten.

  • We innovate

    Samen met ons Waterdrinker team, kwekers, veredelaars, klanten en samenwerkingspartners werken we continu aan vernieuwing.​

  • We connect

    Wij werken heel bewust aan een cultuur van verbinding, zowel binnen als buiten het bedrijf.​

  • We care

    Wij zijn ervan overtuigd dat het ontzorgen van onze klanten en leveranciers ons samen verder brengt, dit met respect voor onze medewerkers en de wereld.

  • We share

    Alleen door kennis met elkaar te delen, zowel binnen als buiten het bedrijf, komen we verder.​

Wat is mijn reistijd?