HR-manager

Kom werken bij Waterdrinker op het hoofdkantoor

Voor onze HR-afdeling zoeken wij een ervaren HR-manager die zowel operationeel als tactisch onderlegd is. In deze rol werk je nauw samen met de directie en het management team. Met hun steun kun je gelijk verder bouwen aan belangrijke onderwerpen zoals het vergroten van de medewerkersbetrokkenheid, het versterken van de organisatie, medezeggenschap en de professionalisering en beloning van onze collega’s. Daarnaast zijn er zaken die verbeterd kunnen worden, maar daar vertellen we je graag meer over als je bij ons op gesprek komt. Er liggen mooie kansen waarbij we jouw frisse blik en expertise goed kunnen gebruiken!

Wie zijn wij?

Waterdrinker is een toonaangevend bedrijf in de sierteeltsector en gespecialiseerd in de handel en distributie van planten, bloemen en accessoires. Vanuit ons mooie kantoor in Aalsmeer bedienen wij bloemisten, groothandelaren, tuincentra en supermarkten door heel Europa. In deze groene werkomgeving word je omringd door 25.000 m² aan unieke planten en bloemen, en werk je mee aan onze missie: het blij maken van zoveel mogelijk klanten!

Waterdrinker is onderdeel van de Dutch Flower Group (DFG), een familie van meer dan 30 gespecialiseerde handelsbedrijven in bloemen en planten.

Wat ga je doen?

Als HR-manager adviseer en ondersteun je op doortastende wijze bij diverse HR-vraagstukken. Hierbij ligt de nadruk op de ontwikkeling van onze medewerkers en leidinggevenden en het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers. Je werkt nauw samen met jouw enthousiaste team, bestaande uit een HR-adviseur, HR-medewerker en een nieuw te werven Payroll Specialist.

Je coacht, adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun HR-taken, team- en leiderschapsontwikkeling en het aantrekken van nieuw talent. Daarnaast geef je advies om de effectiviteit van de organisatie te vergroten en houd je je bezig met actuele en toekomstige HR-ontwikkelingen.

Je signaleert veranderingen in de behoeften van medewerkers, stimuleert een gezonde en veilige werkomgeving, bevordert een goede werk-privébalans en stimuleert de ontwikkeling van werknemers en teams. Ook zie je mogelijkheden om HR-processen, instrumenten en informatie te verbeteren. Je neemt het initiatief om deze verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren en je stimuleert en enthousiasmeert medewerkers en leidinggevenden om hier gebruik van te maken. Daarnaast analyseer je de sterke en zwakke punten van de organisatie, vertaal je deze naar concrete HR-plannen en draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de HR-strategie.

Hierin herken jij jezelf:

Onder andere analytisch inzicht. Jij onderkent problemen en mogelijke oorzaken, je ziet samenhang tussen verschillende onderwerpen en houdt daarbij het overzicht. Je bent organisatiesensitief en zakelijk ingesteld, waardoor je snel inzicht hebt en de formele en informele gezagsverhoudingen begrijpt. Je ziet in hoe besluiten tot stand komen, hoe men samenwerkt en wat de verwachtingen van de business zijn. Je bent proactief. Je toont initiatief en handelt toekomstgericht. Je hebt overtuigingskracht waarmee je in staat bent om anderen te overtuigen van jouw ideeën en voorstellen. Je kan goed luisteren, verschillende belangen afwegen en bent goed in het stellen van prioriteiten. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen tactische en operationele werkzaamheden binnen een dynamische en ambitieuze organisatie. Verder:

  • Een relevante opleiding in de richting van Human Resource Management.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen het HR veld in de breedste zin des woords als (senior) HR-business partner.
  • Bedrevenheid in het zelfstandig en succesvol realiseren van HR-projecten.
  • Kennis op het gebied van HR-trends en (technische) ontwikkelingen.
  • Ervaring met het aansturen van een eigen team is een pré.

Dit is wat wij bieden:

Een uitdagende functie in een groeiende, internationale organisatie.

  • Een salaris tussen de €4.200,- en €5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een aanstelling voor 32 tot 40 uur per week.
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om bij te kopen.
  • Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Op termijn de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Een plezierige werkomgeving met fijne collega’s. Hard werken maar met tijd voor gezelligheid en het vieren van successen!

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Reageer dan via onderstaande Direct solliciteren-button! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Leon Buskermolen, Algemeen Directeur (l.buskermolen@waterdrinker.nl).

Solliciteren bij Waterdrinker

Lijkt het jouw leuk om ons team te versterken? Dan kun je in slechts 5 stappen een echte Waterdrinker worden.

  • Digitaal solliteren
    Digitaal solliteren

    Wij zijn heel benieuwd wie jij bent en waarom het je leuk lijkt om bij ons te werken. We kijken uit naar je reactie!​

  • Kennis maken
    Kennis maken

    Tijdens het eerste gesprek kunnen we jou, maar jij ook ons beter leren kennen. Een wederzijdse klik? Let’s go!​

  • Vervolg gesprek
    Vervolg gesprek

    Spannend! Omdat we beide enthousiast zijn gaan we tijdens dit gesprek wat dieper in op de functie, jouw verantwoordelijkheden en verwachtingen. Nog steeds een match?​​

  • Arbeids voorwaarden
    Arbeids voorwaarden

    Dan bespreken we alle opties en zetten we de gemaakte afspraken op papier. Wel zo fijn als je meteen weet waar je aan toe bent.​

  • In dienst
    In dienst

    Handtekening gezet? Dan verwelkomen we je graag in ons team. Gefeliciteerd, je bent nu een echte Waterdrinker.​​

Werken bij Waterdrinker

Kom werken bij Europa’s grootste handelsplatform voor bloemen en planten

Waterdrinker is een van de grootste spelers op de internationale sierteeltmarkt als groothandel en toonaangevend in bloemen- en plantenexport. Als handelsplatform bedienen we verschillende klantgroepen, waaronder bloemisten, groothandels, tuincentra en retailers uit heel Europa. Met elkaar zetten we ons in voor een gelukkige en gezonde leefomgeving. Samen zoeken we naar kansen om het verschil te maken, om te innoveren en bij te dragen aan de wereld van de toekomst.

Kom werken bij Europa’s grootste handelsplatform voor bloemen en planten

Onze waarden
  • We inspire

    We verleiden en inspireren met het grootste en meest unieke assortiment bijzondere bloemen & planten.

  • We innovate

    Samen met ons Waterdrinker team, kwekers, veredelaars, klanten en samenwerkingspartners werken we continu aan vernieuwing.​

  • We connect

    Wij werken heel bewust aan een cultuur van verbinding, zowel binnen als buiten het bedrijf.​

  • We care

    Wij zijn ervan overtuigd dat het ontzorgen van onze klanten en leveranciers ons samen verder brengt, dit met respect voor onze medewerkers en de wereld.

  • We share

    Alleen door kennis met elkaar te delen, zowel binnen als buiten het bedrijf, komen we verder.​

Wat is mijn reistijd?