Jouw sollicitatieproces

 

Zo werkt solliciteren bij Waterdrinker

 Wil jij graag bij ons werken? Dan kun je in 4 stappen een echte Waterdrinker worden!

 


Stap 1
Digitaal solliciteren


Stap 2
Kennismakingsgesprek


Stap 3
Vervolggesprek


Stap 4
Arbeidsvoorwaarden

 


Stap 1: Digitaal solliciteren

Zie jij op onze website een vacature waar je enthousiast van wordt? Solliciteer dan makkelijk en snel via de knop ‘solliciteren’ die je op elke vacaturepagina vindt. Laat je gegevens achter, upload jouw cv en vertel ons je motivatie. Wij zijn heel benieuwd waarom je bij ons bedrijf wilt werken, wat je leuk lijkt aan de functie en waarom jij de perfecte kandidaat bent.

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een mailtje of telefoontje met onze reactie. Als we denken dat je de geschikte kandidaat bent voor ons team, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Je krijgt toegang tot jouw persoonlijke sollicitatieportaal, waarin je onder andere de afspraak kunt inzien.



Stap 2: Kennismakingsgesprek

Spannend! We hebben je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. In dit eerste gesprek zijn we vooral benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en waarom je graag in deze functie aan de slag wilt bij Waterdrinker. Maar vergeet ook zelf geen vragen te stellen. Als voorbereiding op het gesprek zou je onze website kunnen bekijken om zo iets meer over Waterdrinker te weten te komen.

 

 


Stap 3: Vervolggesprek

Zijn we allebei enthousiast na het eerste gesprek? Dan gaan we bij sommige functies meteen door naar stap 4! In andere gevallen plannen we wel een tweede gesprek. Het tweede gesprek voer je met een andere gesprekspartner. Tijdens dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie en kijken we bijvoorbeeld naar verantwoordelijkheden en verwachtingen.

Het kan voorkomen dat we je vragen om voor het tweede gesprek een assessment te maken.



Stap 4: Arbeidsvoorwaarden

Heb jij ons tijdens het tweede (en/of eerste) gesprek weten te overtuigen dat je perfect in ons team past? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega! In veel gevallen zullen we je een telefonisch voorstel doen over de arbeidsvoorwaarden. Je vindt dit voorstel ook terug in het sollicitatieportaal. Hier kun je inloggen en de arbeidsvoorwaarden nog even rustig bekijken. Bevestig je de arbeidsvoorwaarden? Dan kunnen we je feliciteren, je bent nu een echte Waterdrinker.

 

Wil jij meer weten over werken bij Waterdrinker?

Neem dan contact op met:

 Juna van Laar Laura Burgers

 

+31 (0)297 33 23 79

 

+31 (0)297 33 23 62

    
 

 

werkenbij@waterdrinker.nl
Contactgegevens 
  

Sierteeltstraat 25

Privacyverklaring
1431 GM AalsmeerDisclaimer
   
  

 

 

 

 

 

 

Zo werkt solliciteren bij Waterdrinker

 Wil jij graag bij ons werken? Dan kun je in 4 stappen een echte Waterdrinker worden!

 

Stap 1: Digitaal solliciteren

Zie jij op onze website een vacature waar je enthousiast van wordt? Solliciteer dan makkelijk en snel via de knop ‘solliciteren’ die je op elke vacaturepagina vindt. Laat je gegevens achter, upload jouw cv en vertel ons je motivatie. Wij zijn heel benieuwd waarom je bij ons bedrijf wilt werken, wat je leuk lijkt aan de functie en waarom jij de perfecte kandidaat bent.

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een mailtje of telefoontje met onze reactie. Als we denken dat je de geschikte kandidaat bent voor ons team, nemen we contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.Je krijgt toegang tot jouw persoonlijke sollicitatieportaal, waarin je onder andere de afspraak kunt inzien.

Stap 2: Kennismakingsgesprek

Spannend! We hebben je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. In dit eerste gesprek zijn we vooral benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en waarom je graag in deze functie aan de slag wilt bij Waterdrinker. Maar vergeet ook zelf geen vragen te stellen. Als voorbereiding op het gesprek zou je onze website kunnen bekijken om zo iets meer over Waterdrinker te weten te komen.

Stap 3: Vervolggesprek

Zijn we allebei enthousiast na het eerste gesprek? Dan gaan we bij sommige functies meteen door naar stap 4! In andere gevallen plannen we wel een tweede gesprek. Het tweede gesprek voer je met een andere gesprekspartner. Tijdens dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie en kijken we bijvoorbeeld naar verantwoordelijkheden en verwachtingen.

Het kan voorkomen dat we je vragen om voor het tweede gesprek een assessment te maken.

Stap 4: Arbeidsvoorwaarden

Heb jij ons tijdens het tweede (en/of eerste) gesprek weten te overtuigen dat je perfect in ons team past? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega! In veel gevallen zullen we je een telefonisch voorstel doen over de arbeidsvoorwaarden. Je vindt dit voorstel ook terug in het sollicitatieportaal. Hier kun je inloggen en de arbeidsvoorwaarden nog even rustig bekijken. Bevestig je de arbeidsvoorwaarden? Dan kunnen we je feliciteren, je bent nu een echte Waterdrinker!

Wil jij meer weten over werken bij Waterdrinker?

Neem dan contact op met:

 Juna van Laar Laura Burgers

 

+31 (0)297 33 23 79

 

+31 (0)297 33 23 62

    
 

 

werkenbij@waterdrinker.nl
Contactgegevens
 
Sierteeltstraat 25
1431 GM Aalsmeer
 
Privacyverklaring
Disclaimer